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民生银行南通分行:追求高质量发展 乘风破浪再起航

2019-11-19 15:39:08 来源:

逐梦新时代,开启新征程。弹指一挥间,2019年即将与我们告别,而位于南通市报业大楼的中国民生银行南通分行即将迎来建行10周年的生日。南通民生自此将翻开高质量发展的新篇章——植根在江海大地,既似那风潮迭起的大海,融汇万物;又如那舒缓流淌的涓涓溪流,润泽四方。

不断奔跑 打造奋进民生

“做最好的银行,做最优秀的银行人。”这是民生银行南通分行的初心和使命,激励着每一个南通民生人以奋斗者为本,敢为人先、奋力奔跑,不断追逐他们的期盼和梦想。

在2017年8月份起,民生银行南通分行就被总行纳入全国二级分行百亿俱乐部成员(全国仅有10家),同时已经连续两年在等级评估中被评为最高级AAA级。而到2019年,该行又站在高质量发展的全新起点,存款规模已经突破了300亿元。

首先是规模上台阶。“为民而生、与民共生”。按照南通人行披露的报表数字,截至2019年9月末,民生银行南通分行总存款余额近360亿元,贷款余额约240亿元。存款市场份额已经稳居我市股份制商业银行分支机构首位。该行服务大公司授信客户数近200户,投放余额约205亿元;服务小微客户4万多户,支持小微贷款客户1500余户,贷款余额突破20亿元。民生银行南通分行全体干部员工用实际行动和亮丽业绩展现了他们不忘初心、牢记使命、顽强拼搏、奋发有为的精神,实现了转型发展和进位争先。

其次是质量显优良。进入新时代,民生银行南通分行从“高速度”向“高质量”全面转型。一是质产质量优。根据监管的数据,到2019年9月末,民生银行南通分行不良贷款余额仅有3200多万元,不良率为0.14%,较年初下降了0.02%。“我们风险合规条线的人员达到21人,占全行在编员工的9.25%。这个比例在同业都是相当高的。”该行风险管理部负责人蔡雪明自豪地说。二是服务质量优。2019年8月,在南通市银行业协会组织的文明规范服务星级网点达标评估检查中,民生银行南通分行营业部获得总分第一的好成绩。与此同时,至今年9月末,该行完成投行发债7笔,合计金额42亿元,位居南通市全辖银行业机构第一位。“我们已经服务南通市上市公司至少35户,开户覆盖率达到70%,授信覆盖率达到60%。”该行公司银行部总经理严建彬说,“我们‘招标通’、‘房管通’、‘非税通’等‘通’系列产品同样在南通市场声名鹊起,赢得了企事业单位的高度认可。”

再次是品牌再凸显。同心筑梦、继往开来,历经九载爬坡过坎、翻山越岭,用智慧和汗水谱就春华秋实的壮美乐章。近年来,民生银行南通分行“江海明珠”劳模创新工作室、党建工作、县域支行、金融创新等方面的显著成就在总分行和社会各界赢得较大反响。据悉,在系统内,该行品牌声誉也在逐年提升。2018年,南通分行获得了总行公司条线“双百精英”表彰、南京分行“先进集体”,以及南京分行“开门红”总结表彰大会业绩争霸赛金奖;2019年,获得南京分行“开门红”王者银奖、业务创新奖和风险管理奖等多项荣誉。2019年,南通分行党委书记、行长施雪峰荣获总行“最具价值营销精英”奖,是南京分行辖内二级机构唯一获奖人选。

创新服务 打造担当民生

风起于青萍之末,浪成于微澜之间。坐落于南通报业传媒大厦,毗邻南通市委市政府大楼的民生银行南通分行,让市民群众感受更深的不仅是她优越的地理位置,更是她对于金融服务的不懈探索,如春风化雨,润物细无声,似风行水上,踏浪而歌行。

一是支持地方“一直不懈怠”。国内信用证、进口信用证、流动利E、美元衍生品、美元出口流贷、银行承兑汇票……这是民生银行为中天科技提供的产品超市。每一单业务,不仅南通分行服务团队要提供最快的效率、最短的流程、最优的价格,民生银行总分行也从规模、价格、审批上给予大力支持。为建设“强富美高”新南通,民生银行南通分行从施雪峰行长开始,率先垂范、雷厉风行,践行上市公司、TOP客户、白名单客户、招商引资客户“家家到”服务举措。该行围绕“3+3+N”“双百工程”,走百村、进千企,推动产业转型升级和新旧动能转换。据悉,紧紧围绕地方政府重点项目,以及发债直融、实体企业转型项目,民生银行南通分行制定了TOP200开发名单,实施名单制开发。到今年9月末,该行实现各类资产业务投放170多笔,金额近80亿元。目前实体开发终审20多笔,金额40多亿元。

二是小微业务“真诚到永远”。2017年以来,针对市民群众和小微客户,该行率先挂牌成立南通市“不动产登记便民服务点”,推出“商贷通”“如意宝”“购房宝”“双云服务”“转期贷”,以及小微红包、随心存、安心存、微多盈、微多利等增值产品等一系列特色产品与服务。2019年,民生银行南通分行服务中小企业进入加速度。3月26日,成功投放某上市公司高管高端授信。这是南通分行历史上首笔企业家客群个人高端授信的落地。5月6日,该行举办了2019年南通市中小微企业金融服务论坛,与南通市10家商会会长签署了合作协议,以商贷通“转期贷”产品为切入口,携手为全市小微企业发展壮大注入金融“活水”。6月18日,按照南京分行“Open day”的活动安排,南通分行成功邀请30多名商会会长及小微客户组织了一期金融短期研修活动。10月30日,在江苏股权交易中心,作为唯一受邀的金融协办单位,民生银行南通分行参加了52家南通中小企业新四板集中挂牌仪式,进一步落实萤火计划,发展中小企业。

三是涉农贷款“最后一公里”。成立以来,民生银行南通分行重点支持的涉农项目有启东海洋渔业项目、渔网贷项目、启东三农项目、启东水产品加工业产业集群项目、海安农业项目、如皋农业合作社项目、如皋花木市场项目等。截至2019年9月末,该行支持农业贷款共计330余户,余额突破5亿元。2019年新投放涉农贷款达到200多户,投放金额3亿多元。“深入推进农村地区普惠金融发展,打通‘最后一公里’。”该行零售审批部负责人张建表示,“我们将持续加大对重点农业项目的支持力度,确保涉农贷款增速不低于各项贷款平均增速,涉农信贷平稳发展。”

四是社区支行“深入你的心”。“9家社区支行,尽管成立时间有长短,但金融资产最小的也有1.8亿元,最多的天山花苑社区支行达到5.2亿元。”民生银行南通分行个金融部负责人汪毓海说,“这确实是引以为傲的民生奇迹。在大力推广手机银行的同时,我们计划明年新增3家社区支行。”据了解,民生银行南通分行更多的骨干都成长于一线,来自于基层,并且务实肯干。出类拔萃的社区支行行长,用他们的智慧汗水和真情服务赢得了市民群众的信赖,并且领跑市场。

五是运营服务“体现不一样”。2019年,民生银行南通分行远程见证开户成功上线,标志着该行线上的网点正式运营。与此同时,该行“云注册”“云账户”的工作开展得如火如荼,体现了务实高效的服务水平。据悉,民生银行南通分行运营人员共60多人,平均年龄只有29岁,却打造了“不一样的运营”。该行运营管理部负责人陆艳介绍:“我们运营就是做好大后方,员工100%本岗位持证,交叉持证率94%,真正达到了一岗多能。”

付出大爱 打造公益民生

民生就是金融,金融就是民生。党的十九大精神要求不断提升社会公益事业的透明度,让人民群众享有更多的获得感、幸福感、安全感。而“民生益行动”就是由民生银行南京分行设立的公益品牌,旨在践行社会责任,传递社会关爱和正能量。

在商言商,更讲责任担当。2019年7月,在建党建军的重要时节,民生银行南通分行在江海大地开展了对烈属、军属、退役军人的“寻找、关爱、走访”公益活动,传递一股“军民一家”、“军民融合”、“军民相依”的“民生暖流”。该行邀请对越自卫反击战一等功臣徐建华、顾忠祥同志现场开展一场爱国主义讲座。在南通市退役军人事务局、崇川区退役军人事务局的协调帮助下,民生银行南通分行还先后走访慰问了8位对越自卫反击战英雄人物遗属。他们用民生银行南通分行全体93名党员的党费向烈士遗属带去了党的温暖和关怀。

风雨同舟,更要相伴成长。在此之前,民生银行南通分行还与南川园社区合作开展“麦田计划暖冬行动”,为山区儿童购买爱心物资;开展了多次义务献血活动,支援受灾群众;给虹桥街道桃坞社区的老党员和困难居民送去民生银行的温暖与关怀。2019年,该行工会以及各部门、支行常态开展新春送福、义务献血、送文艺下乡、创建森林城市、反假币防电信诈骗宣传、慈善一日捐、贫困地区定点扶贫,以及慰问交警和地铁建设者等一系列公益活动。该行专门制定了《“民生益行动-情暖通城”活动方案》,不断在南通地区开展系列活动,坚持把“走帮服”活动与服务长远、化解矛盾、解决问题、树立形象相结合,为南通高水平全面建成小康社会贡献积极力量。

久久为功 打造幸福民生

按照“简单、务实、责任、感恩”的要求,民生银行南通分行打造了高标准、高效率、高追求的企业文化,为该行的锐意进取厚实了底气、坚定了信心、增进了力量。

首先,注重党建引领。该行81名党员就是一面旗帜、一个堡垒,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过中心组学习、上党课、参观革命纪念馆等多种形式,全面学习、深刻领会习总书记新时代中国特色社会主义思想。全体党员坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断加强作风建设,营造了“后台为前台服务、二线为一线服务、全行为客户服务”的浓厚氛围。

其次,加强机制建设。在日常管理上,民生银行南通分行着力加强机制建设,确立了科学公正的评价体系。主要是以千分制经营考核为核心的机构评价体系,以对客户经理的过程化管理为核心的过程评价体系,以对全员履职评定为核心的级档考核体系,以对业绩和薪资重新认定的贡献认定体系。科学的管理机制有效促进了南通民生战车披坚执锐、滚滚向前。

再次,注重人才强行。“致天下之治者在人才。” 民生银行南通分行仅有220多人的员工队伍,人均年龄只有32周岁,人均存款近1.5亿元。近50人的中层以上干部率先垂范、冲锋在前,对内产生了凝聚力、鼓舞力、驱动力,对外产生了影响力、竞争力、吸引力。“要打造金融行业一支铁军、一支劲旅,人才战略应是最核心的战略。”该行党委书记、行长施雪峰说,“我们要让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有任用。”

第四,营造幸福家园。同心筑梦新家园,奋力建功新时代。“花若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排。”施雪峰行长认为,“我们的目标是要打造一个有战斗力、有人情味、有幸福感的家园。”在2019年南京分行秋季运动会中,南通分行一举夺得团队得分第三、异地第一的好成绩。该行倾心开展“职工之家”建设,组建了台球、篮球、足球、摄影、瑜伽等9个文体俱乐部,不断增强面对面、心贴心的同志感情,不断升华“家园文化”,形成全行上下齐心协力共谋发展的生动局面。

千帆竞发,奋楫者先;百舸争流,勇进者胜。在高质量发展的道路上,民生银行南通分行矢志不渝、雄心万丈、再攀高峰。相信她将以海纳百川的胸怀,水滴石穿的韧劲,奔腾不息的力量,迎战风雨,勇立潮头,乘风破浪再起航!

无涯

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